📋 笹丘1/小笹2 コミュニケ(2026/5/8)

2026-05-08 / タップで要点表示・全文展開
目次(12トピック)
1 📊 4月実績と店舗別状況
💡 両店とも客単価15円ダウン。笹丘1は売上・客数も前年割れで厳しい状況
  • 【笹丘1】 日販 ¥635千円(前年比96.6%)/ 客数 883人(95.1%)
  • 【小笹2】 日販 ¥581千円(前年比110.1%)/ 客数 755人(105.6%)
  • 両店とも客単価が前月比で約15円ダウン
  • 笹丘1は売上・客数も前年割れ/小笹2は売上・客数は前年超だが客単価は割れ
  • 地区も同傾向:直近ずっと前年超だったが4月は99.9%で前年割れ
4月の売上検証(DO・笹丘1・小笹2)
4月の売上検証(DO・笹丘1・小笹2)
📄 全文を表示

4月のPLBSが出ているのでご覧いただけているかと思いますが、まず売上と客数を確認していきたいと思います。

笹丘1店は4月の日販635千円で前年比96.6%、客数883人で95.1%。小笹2店は日販581千円で前年比110.1%、客数755人で105.6%という結果でした。

ただ内容を見ていくと、客単価は両店とも先月よりも約15円ほど割れています。客数も笹丘1は割れている状況です。小笹2は売上・客数は前年より良いものの、客単価が割れている点を考えると、かなり厳しい状況に来ているとご認識いただきたいと思います。

地区平均も同様で、売上は直近ずっと前年を上回ってきた中で、4月は99.9%と前年割れになりかなり厳しい状況です。

2 🤝 接客力強化と人件費課題
💡 強みは接客。一人当たり生産性×買上点数で勝負
  • 勉強会で確認:我々の強みは「接客」
  • 【笹丘1人件費】 1,886千円(昨年+28千円・101.5%)
  • 【小笹2人件費】 1,967千円(昨年+295千円・117.6%)
  • 人件費高騰は避けられない課題 → 利益が取りにくくなる
  • セルフレジ導入は売上3〜4%減のリスク → 接客は依然として必要
  • 客単価 = 買上点数 × 商品単価 → 商品単価は上がるので、店としては「買上点数」を上げる施策に注力
我々の強み = 接客(人件費・セルフレジ売上3〜4%減)
我々の強み = 接客(人件費・セルフレジ売上3〜4%減)
📄 全文を表示

勉強会では「我々の強みは接客」というメッセージがありました。これはうちの店舗にも当てはまる内容です。

4月の人件費は、笹丘1が1,886千円(昨年比+28千円・101.5%)、小笹2が1,967千円(昨年比+295千円・117.6%)とかなり逼迫しており、経費を抑えるのも難しい状況です。今年も人件費は上昇基調で、利益が取りにくくなっていきます。

セルフレジ導入も検討対象ですが、セブンイレブンが時間をかけてテストした結果でも売上は3〜4%落ちるとのデータがあります。やはり接客は必要です。

客単価 = 買上点数 × 商品単価で決まりますが、商品単価は必然的に上がっていきます。店として変えられるのは買上点数を上げる取り組みです。生産性アップ(接客)と買上点数アップを両輪で取り組んでいきましょう。

3 🎯 買上点数アップ 重点3カテゴリ
💡 カウンターFF・カップデリ/ポケット用菓子・セブンナウ
  • 【カウンターFF】 焼成パン・フライヤー → 接客で伸ばすチャンス
  • 【カップデリ + ポケット用菓子】 まだ伸び代大。重点分類
  • 【セブンナウ】 笹丘1・小笹2は地区上位の件数 → さらに増やす
  • 勉強会まとめをうちに落とし込むとこの3つ
📄 全文を表示

勉強会の内容で、うちに当てはまる重点分類は3つあると考えています。

1つ目はカウンターFF(焼成パン・フライヤー)。接客を通じてもっと伸ばすチャンスがあります。

2つ目はカップデリとポケット用菓子。買上点数を上げる重点分類で、まだまだ伸び代があります。

3つ目はセブンナウ。笹丘1・小笹2は地区の中で件数上位なので、ここをさらに強みとして増やしていきましょう。

4 💬 鈴木店長・米澤オーナーの所感
💡 米澤OFC「ポケット用菓子はやらない選択肢はない。笹丘1のフック整理が課題」
  • 【鈴木店長】 全部取り組みたいジャンル。特にFF・ポケット用菓子のフック増強
  • 【鈴木店長】 POSAカードを何とかしたい
  • 【米澤OFC】 接客・客数増は単日で結果が出るものではないが、月単位で結果
  • 【米澤OFC】 カップデリは廃棄リスクあるが取り組むべき
  • 【米澤OFC】 ポケット用菓子は発注と売場作りだけ → やらない選択肢はない
  • 【米澤OFC】 笹丘1のフックは「わけのわからない商品」が並んでいる → 整理が必要
📄 全文を表示

鈴木店長:「違うなというのは全くなく、全部取り組めるなら取り組みたいジャンル。特にFFはもっと伸ばせる。セールの時とかもう少し取り組まないと。ポケット用菓子はフックをもう少し増やしたい。あとPOSAカードもなんとかしたい。」

米澤オーナー:「接客や客数増はその日に効果が出るものではなく、月のトータルで結果が出る。カップデリは廃棄リスクがあるが取り組むべき。ポケット用菓子は発注するかしないか、売場を作るか作らないかだけのことなので、やらない選択肢はない。小笹2は鈴木店長に任せていれば大丈夫。笹丘1のフックは、わけのわからない商品が並んでいるので、一旦そこをバシッときれいにしないとならない。」

5 🍪 ポケット用菓子 改善4ポイント
💡 ①1メッシュ1アイテム ②ボリューム感 ③POP ④通常売場と併売
  • 【①】 1メッシュ1アイテムを基本に
  • 【②】 ボリューム感を持って展開(在庫0個ではなく十分な量)
  • 【③】 POPをしっかり付ける
  • 【④】 通常売場と併売
  • 笹丘1のフック使い方は改善余地大。小笹2は1メッシュ1単品でこだわりあり
ポケット菓子 サイドメッシュ展開 before/after
ポケット菓子 サイドメッシュ展開 before/after
📄 全文を表示

ポケット用菓子は、勉強会のとおり両店とも徹底していきましょう。

ポイントは4つ。①1メッシュ1アイテムを基本に。②ボリューム感を持って展開(在庫0個ではなくしっかり量を持たせる)。③POPをしっかり付ける。④通常売場と併売する。

小笹2は1メッシュ1単品でこだわりを持って付けていますが、笹丘1はフックの使い方をもっと改善できます。

6 🥗 カップデリ 欠品率分析と品揃え
💡 地区目標73.3個/日。両店ともおつまみ需要が高く品揃え強化が必要
  • 【地区目標】 73.3個/日 → うちも狙える数字
  • 【笹丘1欠品率】 4週前28.9% → 直近25.6%(改善傾向)
  • 【小笹2欠品率】 4週前45.5% → 直近40.8%(改善余地大)
  • 両店とも廃棄も発生 → 品揃えが課題
  • 売れ筋No.1:◎ブロッコリーチキンエッグ。地区欠品56.3%、笹丘1で60%・小笹2で83%欠品 → まだ伸ばせる
  • 【意外な売れ筋】 国産鶏レバー煮、笹丘1はポン酢で食べる砂ずりと玉ねぎスライス、小笹2はホタルイカときゅうりのからし酢味噌和え
  • 金曜夜のおつまみ需要に注目(売場確認推奨)
笹丘1 カップデリ4週推移
笹丘1 カップデリ4週推移
品揃え確認(4/27〜5/3)地区/笹丘1/小笹2
品揃え確認(4/27〜5/3)地区/笹丘1/小笹2
📄 全文を表示

カップデリの4週間推移を見ると、笹丘1は欠品率50%や70%の枠もある中で、まだまだ伸ばすチャンスがあります。一方で廃棄も出ているので、品揃えが原因と考えられます。

地区の4月平均は73.3個/日。うちも超えられない数字ではないので、しっかり取り組みたい。小笹2は1日平均欠品率40%以上で改善の余地大、ただし廃棄も出ているので品揃えを見直します。

売れ筋No.1は両店とも「ブロッコリーチキンエッグ」。地区を見るとケッピニス(鶏皮入り)も50%程度あり伸ばせます。笹丘1は売れ筋3番目ですが欠品率60%以上、小笹2は1位ですが欠品率80%以上。理想は欠品率20%以下です。

意外な売れ筋として、両店ともレバー2種が地区上位。笹丘1は砂ずりだったり、小笹2はからしホタルイカときゅうりの味噌和えが上位。地区はおつまみ需要が高いので、金曜夜の売場・品揃えをチェックしてください。

ブロッコリーチキンエッグはまだ伸び代があるので、両店プラスでいきましょう。

7 📱 セブンナウ・アプリ会員拡大
💡 5月:北九州ZO限定でカリカリコーン引換券。62個確実に活用
  • 5月:セブンアプリ新規会員登録で「7Pカリカリコーン コンソメ味」プレゼント(北九州ZO限定)
  • 先月の緑茶引換は両店とも引換少なく、5月は活用必須
  • 1店当たりの期間引換上限62個。引換金額は全額本部負担
  • 【6月】 ピザ30%引きキャンペーン
  • 【9月頃】 セブンナウで年末予約対応開始
  • 今のうちに会員数を増やすのが最重要 → 接客時にアプリ持参客への会員登録声かけ
  • POPは必須で売場に設置・平台展開時は声かけ徹底
5月度 北九州ZO限定 7NOW新規入会キャンペーン
5月度 北九州ZO限定 7NOW新規入会キャンペーン
📄 全文を表示

セブンナウは新規顧客獲得の取り組みです。5月は北九州ZO限定で、セブンアプリの新規会員登録に対し「7Pカリカリコーン コンソメ味」をお渡しするキャンペーンが入ります。

先月は緑茶の引換券がありましたが、両店とも引換が少なかったので、5月はぜひ活用してください。引換金額は全額本部負担で、62個分は確実に使い切れる数字です。

先の話としては、6月にピザ30%引きキャンペーン、9月頃にはセブンナウでの年末予約対応も開始予定です。今のうちに会員数を増やすことが非常に大事になります。

件数はすぐ伸びるものではないですが、日々の接客の中でアプリを持っているお客様には「こんなのありますけど会員登録しませんか?」と声かけしていく必要があります。

POPは必須で売場に設置。平台展開できる場合は声かけと合わせて説得力を高めてください。

8 🥐 焼成パン売上検証(5/2-4セール)
💡 5/2小笹2はピザ4枚で土曜+8.1千円。笹丘1は−9.0千円で機会損失
  • 5/2-4 焼成パンセール差額:小笹2 +5.6千円 / 笹丘1 −9.0千円
  • 笹丘1:メロンパンは安定の1位。ピザの注文未入で機会損失
  • 小笹2:5/2土曜にピザ4枚売れて+8.1千円(うち3枚は同じお客様)
  • ピザはチャンスあり、売場継続。6月の30%引きで500円程度になる大型販促
笹丘1 焼成パン売上 5/2-4
笹丘1 焼成パン売上 5/2-4
小笹2 焼成パン売上 5/2-4(ピザ4種が好調)
小笹2 焼成パン売上 5/2-4(ピザ4種が好調)
📄 全文を表示

5/2-4の焼成パンセール差額は、小笹2 +5.6千円、笹丘1 −9.0千円。笹丘1は機会損失でちょっともったいない結果でした。

笹丘1の売れ筋はメロンパンが1位で安定。ただピザが注文に入っていなかったため、ここがもったいない部分でした。

小笹2の5/2土曜は焼成パン全体で+8.1千円と大きく伸ばしており、ピザが4枚売れていました(うち3枚は同じお客様とのこと)。売場をしっかり作っているからこそ売れたと言えます。

ピザはチャンスがあるので継続していきましょう。6月のピザ30%引きキャンペーンでは結構安くなり(500円前後)、大きな販促機会になります。

9 🍬 駄菓子声かけ・感謝盛り対応
💡 5/12スタートの感謝盛りはマックス対応必須。声かけが鍵
  • ベビスターラーメン:小笹2は従業員の声かけが好調 → 駄菓子無料券は声かけが大事
  • 6月にも駄菓子無料クーポン予定 → 接客強化で次回に活かす
  • 【感謝盛り】 5/12(火)〜6/1(月)(5/10発注開始)
  • 上限あり、6アイテムMAX対応で合計¥19,120/日
  • 腰巻結びはきつそう(FNY各10個=計30個)。それ以外はマックス対応
  • 去年同時期サンドイッチ・蕎麦データ → MAXでも問題なく売れる
  • 発注数を変えずに商品上乗せできるよう注意(差し替えで終わらない)
創業感謝祭:50%以上感謝盛り(5/12〜6/1)
創業感謝祭:50%以上感謝盛り(5/12〜6/1)
📄 全文を表示

ベビスターラーメンの駄菓子クーポンに関して、小笹2で従業員さんの声かけが好調でした。やはり駄菓子の交換も「声かけが大事」を改めて感じました。6月にも同様の駄菓子無料クーポンがあるので、両店とも接客の声かけを徹底していきましょう。

感謝盛りは5/12(火)〜6/1(月)、5/10(日)から発注開始。下の6アイテム上限ありで、マックス対応をお願いします。

全部マックスで入れても合計¥19,120にしかならないので、足りない部分は単品の機会ロスがないよう品揃えを確認してください。

腰巻結びはきつそうですが、FNY各10個=計30個。それ以外はマックス対応で問題ありません。去年同時期のサンドイッチや蕎麦データを見るとマックスでも問題なく売れています。

ポイントは:①感謝盛りの対象商品を上乗せする(既存発注を減らさない)、②品揃え・上位単品の機会ロス確認。販促POPはしっかり活用してください。

10 🆕 来週の新規重点商品
💡 亀田ハッピーターン梅・ミンティアメロミー2種・午後の紅茶3種フルーツ
  • 感謝盛り対象商品は確実に
  • 【ハッピーターン ミニ濃厚うめ味】 展示会あり、フックOK・朝アイテム使用可
  • 【ミンティアメロミー 2種】 やすらぎオレンジ/しあわせミルク、見逃さない
  • 【午後の紅茶 3種の香るフルーツストレート500】 CMで目黒蓮起用・SNSで取り上げ
  • 本部では重点扱いだが、目黒蓮効果がどれだけ反則出るかは不明 → 品揃えはしっかり
  • 玩具やシールも一番下に展開 → 漏らさず
0504週新規重点(福岡中央DO 新規商品導入確認リスト)
0504週新規重点(福岡中央DO 新規商品導入確認リスト)
📄 全文を表示

来週の新規重点商品です。

出入りは感謝盛りの対象商品を確実に。真ん中のデイリーは亀田ハッピーターン ミニ濃厚うめ味、ミンティアメロミー(やすらぎオレンジ/しあわせミルク)、午後の紅茶3種の香るフルーツストレート500が特に漏らせません。3つとも展示会にあったものです。

ハッピーターンはフックでもOK、朝アイテムでも使えます。午後の紅茶は目黒蓮起用のCMが入り、SNSでもかなり取り上げられる予定なので、本部からは重点として降りてきています。ただ、目黒蓮効果が販売にどこまで響くかは未知数なので、品揃えはしっかりやっておく必要があります。

一番下には玩具やシールも展開されますので、漏れずにお願いします。

11 🎁 夏ギフト・地区試食会案内
💡 笹丘1 昨年初日17.4千円・4件/小笹2 0件 → 1件目を取りに行く。6/23試食会
  • 夏ギフトが5/11(月)から予約受付開始
  • 【笹丘1】 去年初日17.4千円・4件(最終比63.7%)
  • 【小笹2】 去年初日0件 → まず1件目を
  • 夏ギフト受付中POPはマストで展開(A4×12枚)
  • 【地区試食会】 6/23(火)10:00〜15:30 あいれふ調理実習室
  • 従業員も連れてこれるとベター。スケジュール調整
夏ギフト 昨年初日比較
夏ギフト 昨年初日比較
試食会 6/23(火)あいれふ調理実習室
試食会 6/23(火)あいれふ調理実習室
📄 全文を表示

次は夏ギフトです。年末ギフトの実績で笹丘1・小笹2とも前年超えで終えていますが、来週から夏ギフトが始まります。

去年の初日数値:笹丘1 17.4千円・4件、小笹2 0件。まずは1件取りにいきたいですね。

POPは「夏ギフト受付中」を売場にマストで展開してください。

地区の試食会が6/23(火)10:00〜15:30にあいれふ調理実習室であります。スケジュール調整して従業員さんも連れてこれると非常に良いと思います。確認をお願いします。

12 👤 笹丘1の人問題(米澤オーナー提起)
💡 西井店長のシフト・夜勤対応で取り組みが進まない → ルール化と面談の必要性
  • 笹丘1の課題:西井店長が他要因(シフト・夜勤対応)に引っ張られて取り組みが進まない
  • 焼成パンセール時もピザが展開できなかった等、集中したいことができないパターン
  • 毎日のように西井店長から「誰かいない」連絡 → 鈴木店長もヘルプに何度か入っている
  • 原因:頭数不足?それとも欠勤が突発的か?
  • 【対応案】 ルール化・面談導入を検討中
  • シフト変更・休みが毎日あり得るのは通常ありえない → 解決必要
📄 全文を表示

米澤オーナー:「当面やるべきことは勉強会の取り組み。小笹2は鈴木店長で大丈夫だが、笹丘1は西井店長が基本的に取り組むはずが、シフトや夜勤など他要因に引っ張られて取り組みができていないパターン。例えば焼成パンセール時にピザが展開されなかったように、集中したいことができず結果が出ない。これを解決しないと笹丘1の課題は前に進まない。」

辻さん:「私もそれは感じています。」

米澤オーナー:「シフトや夜勤の問題で精神的に止んで、それが言い訳にできてしまうのもまずい。少し人問題をなんとかしないと。毎日のようにシフト変更や休みが発生するのは通常ありえない。」

鈴木店長:「本当に毎日と言っていいレベルで西井店長から『小沢さんが、誰かいない』と連絡が来ます。私も何回か向こうにヘルプで入りました。頭数が少ないのか、欠勤が突発的なのか。西井店長と話してルール化や、面談導入も検討中です。もう一回西井店長と話して考えないといけません。」

辻さん:「まずは笹丘1の人問題を解決しないといけませんね。西井店長がずっと(対応に)いるイメージがあります。」